石油人力资源杂志
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主管单位：中国石油天然气集团公司
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主办单位：中国石油天然气集团公司;中国石油教育学会
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国际刊号：2096-4161
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国内刊号：10-1508/F
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发行周期：双月刊
杂志简介
Magazine introduction
《石油人力资源》（双月刊）创刊于2017年，是由中国石油天然气集团公司、中国石油教育学会主办的学术期刊。
《石油人力资源》栏目介绍：HR前沿：刊登国内外先进的人力资源管理研究成果、实践经验、开发技术、管理工具等管理前沿文章：最新组织人事政策HR前沿。解读、政策分析、行业热点评论等。
学术之家主要从事期刊订阅及增值电信业务中的信息服务业务（互联网信息服务），并非《石油人力资源》杂志官方网站。办理其他业务请直接联系杂志社。电话：010-64253735，地址：北京市朝阳区安外安华里二区1号。
栏目设置： 人力资源管理研究成果、实践经验、开发技术、管理工具等。
投稿要求
Magazine introduction
1.《石油人力资源》来稿为学术论文格式。稿件应选题新颖，观点鲜明，内容真实，资料准确。本刊有权对拟刊登的稿件进行删改。
2.作者应遵守学术道德，文责自负，未剽窃他人成果，不一稿多投。稿件内富不得涉及国家秘密、企业商密等涉密和敏感信息。
3.引用他人成果，应在参考文献中给予注明。如稿件来自于基金课题成果，请注明基金名称、基金编号、立项部门。
4.《石油人力资源》稿件一经录用，视同作者将稿件的纸质和电子版出版、发行权以及信息网络传播权全部交予本刊。
5.来稿文章应为word排版，文件名为文章题目。文后应附上所有署名作者的姓名、单位、职务和职称，以及第一作者的联系方式。
6.稿件一经采用，将支付报酬。对拟采用的稿件60日内通过E-mail告知，不予采用稿件不再告知。
收录与荣誉
- 知网收录(中),
- 中国期刊全文数据库（CJFD）,
我们的亮点
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依法持证经营，证照齐全，用户放心。
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正刊保障
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重要说明
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