人力资源管理杂志
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主管单位：内蒙古日报社
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主办单位：内蒙古日报社
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国际刊号：1673-8209
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国内刊号：15-1346/F
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发行周期：月刊
杂志简介
Magazine introduction
《人力资源管理》（月刊）创刊于2006年，是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。
《人力资源管理》刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。
栏目设置： 高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、医院管理、管理实务、组织管理等
投稿要求
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一、稿件要求
1．文章题目及摘要部分不宜过长，题目：20字符以内，摘要：150字符以内。
2.来稿文章为word排版，宋体五号字书写，正文内尽量不添加其他格式。
3.正文内标题层次须简明，一至三级标题按“一、1.（1）”格式书写；参考文献中序号用[1]、[2]、[3]标注。
4.作者信息、课题、基金项目等内容置于文末下方，必须刊登的资料信息请标红处理。
5.文章刊登后，将在一个月之内被中国知网、万方、维普等数据库收录，作者如不同意被收录，请在来稿时注明。
二、投稿地址和信箱
收录与荣誉
- 万方收录(中),上海图书馆馆藏,国家图书馆馆藏,知网收录(中),维普收录(中),
- 中国期刊全文数据库（CJFD）,中国核心期刊遴选数据库,
我们的亮点
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服务不成功全额退款，让您权益得到保障。
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依法持证经营，证照齐全，用户放心。
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正刊保障
刊物在国家新闻出版署网站可查，抵制假刊、增刊。
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资金走对公账户
支付款项可通过对公账户，资金安全可追溯，有保障。
重要说明
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