比较管理杂志
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主管单位：
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主办单位：经济管理出版社
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国际刊号：
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国内刊号：
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发行周期：半年刊
杂志简介
Magazine introduction
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《比较管理》（半年刊）创刊于2009年，由经济管理出版社主办，是经济管理出版社出版的图书，作者是高闯。
《比较管理》基于制度文明的跨文化比较管理学新分析框架，我国企业多元化制度一行为一绩效范式的构建及其分析，企业员工人力资源实践、组织承诺、职业承诺和离职行为——日韩比较，比较管理研究的演化分析方法：范畴、意义及应用路径，经验学派比较管理研究的经典之作——评戴尔《伟大的组织者》，本书分三部分，文化与管理方式、公司治理与管制、管理范式与方法。
重要通知：《比较管理》杂志目前已停刊，具体复刊时间以杂志社官方消息为准。
栏目设置： 研究报告、文献综述、简报、专题研究。
投稿要求
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1、《比较管理》文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠，文责自负（严禁抄袭），文字要精炼。
2、姓名在文题下按序排列，排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。
3、《比较管理》文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。
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